1 靄々 ★ :2019/05/17(金) 07:21:45.58

厚労省で妊婦が深夜3時まで残業!働き方改革はどこに…

霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜3時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました。(霞が関のリアル取材班記者 松尾恵輔 福田和郎)

働き方改革の旗振り役なのに…

(出典 www3.nhk.or.jp)

妊娠中の職員が深夜まで働いていたのは、厚生労働省でした。
確かに取材班には、これまでも省内の職員から働き方をめぐる悲痛な声が相次いでいます。
20代男性
「働き方改革と言われても、仕事が全く減らず上司がキレていた」
30代男性
「もう限界かもしれません」
20代女性
「霞が関は働き方改革においていかれる」
霞が関の異常な働き方は厚生労働省に限ったことではなさそうです。
でも、おかしいと思うのは、やはりこの省が働き方改革の旗振り役だからです。大企業の場合、先月から時間外労働の上限が月100時間未満となり、罰則も設けられたというのに…。

妊婦が午前3時まで!
実際、省内の取材を進めると、驚きの実態が明らかに。

ある課では、妊娠中の女性職員が午前3時を過ぎても働いていました。彼女は国会待機や法案の対応をしていました。
そのため月の半分以上、午後10時以降まで仕事をし、タクシーで帰宅する日が続いたといいます。

女性も、「妊娠しているため勤務を配慮してほしい」と訴え上司も人事課に増員を求めていました。

しかし、「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」として、改善はみられなかったといいます。

女性を知る40代の職員は「少子化対策をしている厚生労働省で妊婦を守れないのはシャレにならない。もし体に影響があったら、どうやって責任を取るんだ」と憤りをあらわにしていました。
職場で倒れた人も
さらに、過度な残業で体調を崩した人もいました。

30代の古田一郎さん(仮名)は仕事中に意識を失って、倒れた経験があります。
「ある夜、翌日の国会に向けた準備を進めているときに、急に意識がなくなり、床に倒れました。気付いたら周りで、同僚たちが心配そうに顔をのぞき込み、自分の名前を呼んでいました。体力には自信があったんですが…」(古田さん)
LINEでのやり取り

(出典 www3.nhk.or.jp)

当時は国会対応で、自分の働く部署にあす質問があるかどうか分かるまで、帰ることができませんでした。質問が決まっても、1つの行、段落を書くだけで決裁や協議が必要になり、帰宅が朝になることも。残業は月平均100時間以上が当たり前でした。

残業が長い時は、上司が翌日の勤務開始を遅らせる配慮をしてくれたといいますが、蓄積した疲労は回復しないといいます。

古田さんは、自身の経験を振り返り、こんな言葉を漏らしました。
「いかに労働時間を減らそうとしても、国会の会期中などは無理。働き方改革と言っている自分たちがいちばん実感がない」
時間外の在庁が100時間超 なんと374人!!
いったい、この省ではどのくらいの残業が行われているのか?

ちなみに人事院が公表している国家公務員の時間外勤務は年平均350時間です。
しかし職員らは、「そんなに少ないはずはない」と口にします。

取材を進めていると、私たちに一枚の内部資料が寄せられました。手にして思わず、ため息が。それがこちらです。

(出典 www3.nhk.or.jp)

紙には、ことし2月の厚生労働省の部署ごとの平均の退庁時間や在庁時間が記録されていました。
そこには、時間外の在庁時間が100時間を超える職員が374人に上ると記されています。
(在庁時間は職員PCのログイン・ログオフ等で管理 一般企業の在社時間に相当)

※以下略 続きはソースからご覧ください
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190516/k10011918311000.html
2019年5月16日 19時02分  NHK





27 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:30:37.82

>>1
結局さあ、根性論とか精神論を止めてから男が頼りなくなったよな
やっぱ男には幼少の頃から徹底的に根性論と精神論を叩き込まないといけない
日本人は欧米人の意味不明な男女平等論に騙されてきただけなんだよな
現に「日本人は働き過ぎだ!」なんて批判してたくせに、
今のアメリカのアイビーリーグ出てるよなエリート達は午前様当たり前に働いてるし、
低所得者層も仕事にありつく為に労働法無視で必死に働いてる

今の世界で時代遅れに働いてないのは日本人だけ
中国人も韓国人もアメリカ人も日本人より遥かに働いてる。
日本人はまんまと騙されて追い越されたわけだ


68 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:35:38.36

>>27
男が守りたくなるようなw女が絶滅したんじゃないのwww


78 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:37:53.43

>>27
中韓はともかく、欧米のそういう奴は自主的にやってる。

日本は強制だろ、過労死したら元も子も無い


55 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:49.28

>>1
男女平等だろw
別にいいだろwww


84 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:38:39.79

>>55
>男女平等だろw

アホか、差別と区別は別なんだよ
ウチの会社は病気になっても働いてもらう
病人も平等に扱うっていってるいうようなもんだぞ


99 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:39:47.20

>>55
なんで悪い環境に合わせるのがいいと思った?


93 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:39:29.61

>>1

女性記者の過労死を遺族がキレるまでひた隠しにしたNHKがなんだって?


4 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:23:56.08

日本のこの極端なブラック企業気質はなんでなの???
お偉方だけじゃん、幸せに生きれるのって


71 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:36:13.74

>>4
キャリアの話だろ、これ
お偉い方達の話


75 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:36:58.13

>>71
キャリアってtも若いやつは偉くないからな


5 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:24:29.01

だったら職員増やせよ
自分たちの給与を半分にすれば財源できるじゃん


12 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:26:51.07

>>5
本文読んだか?人増やして解決する問題じゃない。


16 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:28:07.49

>>12
で?


57 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:59.06

>>5
読んでから書けよw


14 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:27:09.43

数字偽装したり忖度するから仕事増えてるんじゃないの?あの統計みたいに
年金だってできてないし、役人能力低すぎ疑惑すら感じるわ。


22 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:29:16.39

>>14
立憲の初鹿が毎日新聞がいい加減にしろと記事を書くほど、嫌がらせのような質問を霞が関に送り続けてるらしい


15 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:28:03.37

そんな環境なのに妊娠する*が国の中枢を担っているのか


18 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:28:35.62

>>15
お前よりは*じゃないだろうに


21 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:29:05.28

でも転職しないってことはメリットもいろいろあるわけだよね。


26 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:30:34.45

>>21
それな
職業選択の自由があるだろって思うわ


39 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:32:33.42

>>21
辛いと言いつつ金はべらぼうに貰えるからな
国民の金で優雅に子育て出来るんだから数か月我慢しろ
辛いなら辞めろ


23 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:29:37.05

給料半分にして職員を増やす
仕事の量も半分残業時間も半分になる
簡単なことじゃないですか


34 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:31:23.67

>>23
工事や作業ならそうだよね。

情報とりまとめてバカ大臣にレクチャーするのは限られた人間になるからのぁ。


36 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:31:31.95

労働基準監督署がサボってる or 人員が足りない


41 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:32:51.23

>>36
公務員に労働基準法適用はされないんじゃなかったっけ?


37 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:31:43.79

上級国民様は働いた分だけ賃金貰えていいですね


38 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:32:23.39

>>37
残業代がまともに出てると思ってんのかw


49 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:05.57

>>38
出るよ
君はどれだけハードコアな世界に生きてるのかね


63 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:35:19.01

>>49
国家公務員に残業全額支給とかないよ。半分でればいいほうだよ。


69 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:36:11.57

>>49
予算にないものは執行できないよ。
払える額にあわせて超過勤務命令が出てることになってるから、書類上は全額支給だけどね


40 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:32:37.90

なお残業代全額支給で高給もあわせウマウマ


50 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:06.26

>>40
バカは寝言で言え


43 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:33:00.31

ん?残業は強制できないから帰ればいいだけだが…


48 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:33:49.14

>>43
理屈ではねw


47 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:33:41.80

国家公務員は、やってる仕事内容の割には給料が低い

マゾじゃなきゃやっていけない

公務員が楽とか通用するのは、田舎の市役所町役場だけ


58 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:59.28

>>47

それ嘘だよ、あいつらの仕事殆どが無駄だし
日本が20年経済成長してないから
やったフリ忙しいフリしてるだけ


53 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:34:29.11

省庁って中間管理職以上は印鑑押すだけの仕事で実務は全くやってないよな
全部下に押し付けて座っているだけ。


87 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:39:04.86

>>53
それは課長部長クラスやな。
国家公務員の課長は一般企業でいう本部長クラスで、上役が一人しかいない。
キャリア組でもめっさ狭き門。


65 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:35:28.96

では給料を民間レベルに減らして人員増やしていいの?
それで文句ないならすぐにできるぜ?


79 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:37:54.16

>>65
公務員の給料=民間の給料だから
*すぎるなお前
下っ端の給料なんて手取り20ギリギリだぞ?


96 名無しさん@1周年 :2019/05/17(金) 07:39:34.22

>>79
はいはい
妄想は*ーでもしながら一人でやってろ*